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劳务派遣与服务外包的区别是什么
来源:
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作者:
pmtd3289f
|
发布时间:
2020-05-28
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840
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劳务派遣与服务外包的区别是什么?在此,昆明劳务派遣公司对劳务派遣与服务外包的区别进行解析,以期望能够帮助企业管理者准确区分两者的差别,从而进行合理的规划用工模式。
劳务派遣与服务外包的区别
是什么?在此,昆明劳务派遣公司对劳务派遣与服务外包的区别进行解析,以期望能够帮助企业管理者准确区分两者的差别,从而进行合理的规划用工模式。
1、合同名称不同
在劳动派遣关系中,昆明劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议;在服务外包关系中,对于合同名称并无法律特殊要求,其名称可以是服务外包协议,也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。
2、与劳务提供方的关系不同
在劳务派遣关系中,实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在劳务用工关系;在服务外包关系中,发包方与服务人员无直接关系。
3、对劳务提供方的管理权限不同
在劳务派遣关系中,实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务,并监督指挥其完成工作任务;在服务外包关系中,发包方对服务人员无直接管理权限,服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。
4、应用的业务领域不同
实践中,服务外包一般应用于企业的非核心业务领域,如行政后勤、运输物流、日常客户服务、基础性生产制造等,这些业务领域无需发包方对工作过程进行直接管理和监控,使用专业化的外包服务提供商,能够在降低自行运营的成本的同时提高工作效率;劳务派遣的业务领域可以是企业的非核心业务领域。
以上就是
昆明劳务派遣公司
对于劳务派遣与服务外包区别的解析,皇冠hg8868老版本作为专业的昆明劳务派遣公司,为企业提供劳务派遣、劳务外包、人事外包、兼职外包、校园招聘、实习安置。
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